??? 1月13日，市水务局召开2014年度机关考核述职大会，局党委书记、局长刘振强作重要讲话，市委组织部组织一科科长党战锋、干部信息中心管理干部王军仓参会并全程听取了科级干部述职，局党委副书记石军武主持会议，局机关全体干部职工参加会议。
??? 会上，党战锋传达了市委组织部有关派员听取市直部门正科级干部年终述职工作的情况说明。13个科室（站、处、办）负责人就本单位2014年度工作任务完成情况、2015年度主要工作设想以及个人德、能、勤、绩、廉、学等方面情况进行了汇报，分管领导分别对所管科室（站、处、办）汇报情况进行了全面深入的点评。述职述廉结束后，参会全体人员采取无记名投票的方式对各科室、科室负责人及其他在职干部履职情况进行了民主测评。
?? 刘振强局长对各科室负责人的述职情况给予了充分肯定，他认为，2014年各部门在局党委的带领下，在行政班子的具体组织领导下，围绕水利事业的发展，各尽其责做了大量的工作，取得了显著的成绩。同时他还对与会机关全体干部提出了四点要求。一是要加强政治学习，坚定理想信念，强化对业务知识、政策法规的学习，提高工作能力和领导能力。做到把学习当成一种境界，当成精神生活的重要内容，当成个人一生不懈的追求，当成一个永恒的主题，切实提高学习的自觉性，做到学无止境。二是要树立作风建设永远在路上的思想。要加强对上下班在职在岗履职情况的督查检查，坚决查处上班期间打游戏、炒股等违纪现象，做到令行禁止，对顶风违纪者坚决查处，切实加强局机关作风建设。三是要强化综合协调能力。局机关起到对上对下的沟通协调作用，特别是要在争资引项上加强工作力度，确保更多的中省市水利项目纳入我市“十三五”规划的大盘子。四是要做到一岗双责一体化。科室（站、处、办）负责人要在率先垂范，当好标杆的基础上强化对部门同志的管理，要确保每位干部职工的安全。要对现有制度进行系统的梳理完善，切实做到用制度管人管事，着力营造风清气正干事创业的工作环境，确保市水务局各项工作任务全面完成。
??? 会后，全体干部纷纷表示，年度工作述职大会上局分管领导对各科室工作的点评，一改过去只谈成绩不谈不足的庸俗现象，讲成绩、摆不足旗帜鲜明，切中要害，真正起到了总结工作，交流思想，相互促进的作用，对今后各科室工作的开展具有很强的针对性和指导性。述职科长一致表示，主管领导在对自己的点评中指出的不足提出的意见是激励更是鞭策，为各自今后开展工作指明了前进的方向，必将对各自产生积极的影响和重要的推动，为团结带领科室人员更好完成新一年各项工作任务奠定了坚实的基础。
