? 夏灌工作圆满收官后，渭南市东雷抽黄灌溉工程管理局决定，从8月下旬至9月中旬，利用一个月时间，在全局党员干部中深入开展作风纪律排查整改活动，切实增强“四个意识”，以崭新的精神面貌，加快项目建设，搞好农业水价综合改革工作，促进冬修工作上台阶，着力开创冬灌工作新局面。
? 为了防止排查整改活动搞形式、走过场，该局成立了党员干部作风纪律问题排查领导小组，制定了加强工作纪律和作风建设实施方案及作风纪律问题排查整改工作方案，明确了排查重点。在遵守政治纪律方面，重点排查“两学一做”常态化制度化落实情况，是否存在表面文章或表态多、调门高、行动少、落实差等问题。在作风纪律方面，重点排查是否存在工作作风不严，工作状态不佳，工作效率低下、在其位不谋其政，出工不出力问题；是否存在群众观念淡薄，服务意识缺乏，服务水平低下，对灌区群众举报反映问题，是否真正做到记录详实，查处有力，反馈及时，有没有推诿扯皮，敷衍塞责等问题；对总干渠与一级站等难点项目改造及农业水价综合改革，是否做到敢于担责，深入调研，如履薄冰，成竹在胸；是否存在不遵守工作纪律，上班时间上网聊天、打游戏的问题；是否存在执行请假报告制度不严格，有没有迟到早退或擅离岗位的问题。在“四风”隐形变异方面，重点排查公车私用，违规接待，以文件会议落实工作，形式主义、官僚主义等问题。
? 为了真正做到查出问题，改出成效，该局在进行大会动员的基础上，积极利用简讯、网站、手机APP平台、微信公众号等及时宣传党员干部作风纪律排查整改的目的、要求、措施及取得的成效，大力营造严厉整治党员干部作风纪律的舆论氛围，动员职工和灌区群众，积极摆问题、提建议，参与作风纪律排查整改活动。管理局班子成员分别深入各个包联单位与分管科室，与干部职工面对面谈心，查摆作风纪律问题。对机关作风纪律问题动真格碰硬，采取随机抽查，重点检查的办法，查在岗、查请销假制度、查工作纪律，对检查结果公开在机关大型电子屏通报，揭短亮丑，促进作风纪律建设。各基层单位在自查的同时，深入灌区农户与田间地头，悉心听取群众对灌区管理的意见和建议。要求每个中层干部都要写出查摆的问题及整改措施单等材料，并上榜公布，以承诺监督促落实。各党支部建立排查问题清单，建立整改任务台账，以钉钉子的精神抓好排查整改工作，进一步营造风清气正的工作环境，调动党员干部干事创业的活力与激情，促进灌区各项事业全面追赶超越、争创一流。
来源：陕西省水利厅网站
